Residentes empoderados que construyen un Valle de Mahoning más justo
La Fundación Raymond John Wean se dedica a promover el desarrollo equitativo de las comunidades con escasos recursos de Warren y Youngstown, en el valle de Mahoning (Ohio).
En colaboración con los residentes, nos enfrentamos a las condiciones que perpetúan los problemas. Aprovechamos una combinación dinámica de subvenciones, desarrollo de capacidades, reuniones y colaboraciones para fomentar nuevas formas de pensar, fortalecer las comunidades y romper con el statu quo con el fin de hacer realidad nuestra visión: unos residentes empoderados que construyan un Valle de Mahoning equitativo.
Prioridades estratégicas
Centramos nuestro apoyo en soluciones viables que estén en consonancia con nuestra misión, nuestros valores, nuestros objetivos en materia de equidad racial y nuestras prioridades estratégicas:
- Revitalización de la comunidad
- Oportunidades económicas
- Oportunidades educativas
- Liderazgo en el sector público y cívico
Próximos eventos
Taller de REI en junio
17 y 18 de junio, de 9:00 a 17:00, en la Fundación Wean
Recorrido en bicicleta por Warren y Youngstown
Jueves, 16 de julio, de 17:30 a 19:30 h, seguido de un mercadillo nocturno. Se proporcionarán bicicletas eléctricas, cascos y un refrigerio.
Abordar el racismo sistémico en el valle de Mahoning
En la Fundación Wean, damos prioridad a los principios de equidad racial para centrar nuestra atención y nuestros recursos en los retos más arraigados de nuestra comunidad. Creemos que es urgente adoptar nuevos enfoques. Durante demasiado tiempo, nuestra comunidad ha luchado por encontrar soluciones duraderas a nuestros problemas más acuciantes. Los retos siguen ahí. Las desigualdades se agravan. El racismo persiste.
Ha llegado el momento de un cambio. Hoy en día , nuestras actividades de concesión de subvenciones, desarrollo de capacidades y operaciones abordan supuestos arraigados desde hace tiempo, redistribuyen el poder de decisión y cuestionan la falta de acceso equitativo a los recursos, el conocimiento y las oportunidades.
Concesión de subvenciones
Financiar el desarrollo y la puesta en práctica de soluciones viables impulsadas por organizaciones cuyo equipo directivo refleje la composición racial de las comunidades en las que trabajan.
Desarrollo de capacidades
Apoyar el sólido liderazgo, la estrategia y el impacto de las organizaciones dirigidas por personas negras e hispanas/latinas.
Convocatorias y colaboraciones
Identificar los retos, formular soluciones y emprender acciones colectivas, junto con organizaciones dirigidas por personas negras e hispanas/latinas que se ven directamente afectadas por las decisiones que se toman.