Trabajando juntos para crear un Valle de Mahoning equitativo y económicamente estable

Sesiones informativas sobre desarrollo de capacidades

¿Quieres saber más sobre nuestras oportunidades de desarrollo de capacidades? ¡Te animamos a que te inscribas en una sesión informativa! Estas breves sesiones, que se ofrecen tanto de forma presencial como virtual, ofrecen una visión general previa del programa o evento, lo que brinda a los residentes y a las organizaciones la oportunidad de plantear preguntas y decidir si una oportunidad concreta se ajusta a sus necesidades. 

Las sesiones informativas virtuales duran 30 minutos. Las sesiones presenciales duran 45 minutos e incluyen un pequeño refrigerio. Por el momento no hay sesiones informativas programadas.

Utiliza el enlace de inscripción que aparece a continuación para recibir una notificación cuando haya nuevas sesiones informativas disponibles.

Serie sobre desarrollo de capacidades

Colectivo por la Igualdad Salarial

En 2025, la Fundación Wean patrocinó el «Pay Equity Collective», un programa de seis meses de duración dirigido por Loftis Partners que ofrece orientación y asesoramiento personalizados sobre prácticas de igualdad salarial para organizaciones sin ánimo de lucro. La experiencia incluye una combinación de sesiones presenciales y virtuales, así como asesoramiento individualizado.

La igualdad salarial consiste en garantizar que los empleados reciban una remuneración justa, independientemente de su raza, origen étnico, identidad de género, edad u otras características. Va más allá de limitarse a pagar lo mismo por el mismo trabajo y tiene en cuenta formas de favorecer el desarrollo profesional de todos los empleados.

El programa se desarrolló entre septiembre de 2025 y marzo de 2026. Si te interesa recibir avisos sobre oportunidades similares en el futuro, regístrateaquí para recibir notificaciones.

Talleres de participación ciudadana

Cada primavera se organizan talleres como parte del proceso de solicitud de la Subvención para la Participación de los Residentes. Durante el taller, los asistentes reciben ayuda práctica para elaborar un presupuesto y perfeccionar su propuesta, y tienen la oportunidad de plantear preguntas y establecer contacto con otras organizaciones sin ánimo de lucro locales.Los talleres de 2026 ya han concluido. Para recibir información sobre las fechas de 2027 cuando se anuncien, inscríbase a través del enlace que figura a continuación.

Formación sobre equidad racial e inclusión

Únete a nosotros en este dinámico taller presencial de dos días, diseñado para desarrollar la capacidad de los participantes de comprender mejor el racismo en sus formas institucionales y estructurales. Desde 2017, más de 1000 residentes del Valle de Mahoning han participado en alguna de las formaciones del REI patrocinadas por la Fundación Wean. Las sesiones están coordinadas por ThirdSpace Action Lab, una consultoría sobre equidad racial con sede en Cleveland, y gestionadas por el Racial Equity Institute de Greensboro, Carolina del Norte.

Fechas de los talleres de 2026

14 y 15 de octubre, de 9:00 a 17:00, en la Fundación Wean

4 y 5 de noviembre, de 9:00 a 17:00, en la Fundación Wean SESIÓN COMPLETA

¿Te interesa asistir? Reserva tu plaza a continuación.

¿Necesitas una opción virtual? LaFundación Wean sufragará los gastos de un número limitado de residentes del valle de Mahoning para que puedan asistir a un taller virtual de dos días organizado porThirdSpace Action Lab. Envía un correo electrónicoa capacitybuilding@weanfoundation.orgpara obtener más información.

Desarrollo del liderazgo

Grupo de liderazgo sin ánimo de lucro

La Fundación Raymond John Wean ya ha abierto el plazo de inscripción para su promoción de 2027 del programa de liderazgo para organizaciones sin ánimo de lucro, organizado en colaboración con Gradient Think Tank.

A partir de finales de enero de 2027, hasta 12 profesionales de organizaciones sin ánimo de lucro en la mitad de su carrera que trabajan en el valle de Mahoning tendrán la oportunidad de participar en una experiencia altamente interactiva de seis meses de duración centrada en el liderazgo y el desarrollo de capacidades organizativas. El programa combina herramientas prácticas de gestión, desarrollo del liderazgo, aprendizaje entre iguales, asesoramiento individual, evaluaciones, estudios de casos, ponentes invitados y contacto con otras organizaciones sin ánimo de lucro de toda la región.

El programa «Nonprofit Leadership Cohort» está abierto a directores ejecutivos, altos cargos y otros profesionales del sector sin ánimo de lucro que desempeñen importantes responsabilidades de liderazgo organizativo o en programas dentro de organizaciones al servicio de la comunidad en el valle de Mahoning, que prestan servicio principalmente en Warren y Youngstown. El programa contará con la participación de diversos grupos de organizaciones, comunidades y áreas de servicio dentro del valle de Mahoning, haciendo hincapié en la inclusión y el desarrollo de líderes negros, hispanos y latinx.

Esta segunda promoción mantendrá muchos de los elementos que tuvieron éxito durante el programa inaugural de 2025, al tiempo que reforzará la logística del programa, la participación y la conexión entre el plan de estudios y las necesidades actuales de desarrollo de capacidades de las organizaciones sin ánimo de lucro locales. 

Sesión informativa virtual:

El jueves 29 de octubre a las 18:30 horas tendrá lugar una sesión informativa virtual. Si deseas participar en la sesión informativa, envía un correo electrónico a capacitybuilding@weanfoundation.org.

Fechas y horarios de las sesiones:

Las sedes de las sesiones mensuales se alternarán entre la Fundación Wean y las organizaciones participantes.

1. Miércoles, 27 de enero de 2027 – Sesión de orientación virtual
2. Viernes, 26 de febrero de 2027 – Cena de bienvenida con antiguos alumnos
3. Sábado, 27 de febrero de 2027 – Retiro inaugural / Inicio del grupo (todo el día)
4. Miércoles, 17 de marzo de 2027 – Sesión de grupo, de 9:00 a 15:00 horas
5. Miércoles, 21 de abril de 2027 – Sesión de grupo, de 9:00 a 15:00 horas
6. Miércoles, 19 de mayo de 2027 – Sesión de grupo, de 9:00 a 15:00 horas
7. Miércoles, 30 de junio de 2027 – Ceremonia de clausura

Entre los objetivos del programa se incluyen:

• Fortalecer la capacidad de liderazgo y gestión de los responsables de organizaciones sin ánimo de lucro del Valle de Mahoning;
• Proporcionar a los participantes herramientas prácticas que puedan aplicarse de inmediato en sus organizaciones; 
• Aumentar la conciencia de sí mismos de los participantes, la eficacia de su liderazgo y su capacidad para dirigir equipos y organizaciones; 
• Reforzar los conocimientos de los participantes sobre las prácticas fundamentales de gestión de organizaciones sin ánimo de lucro y de desarrollo de capacidades organizativas;
• Crear relaciones y redes más sólidas entre los líderes de las organizaciones sin ánimo de lucro de todo el Valle de Mahoning; 
• Dar a conocer a los participantes organizaciones, líderes, recursos y enfoques de toda la región; 
• Ayudar a los líderes participantes a identificar y abordar las necesidades de capacidad de la organización; y 
• Crear una red de antiguos alumnos permanente que conecte a los participantes más allá de la experiencia formal del grupo. 

Al finalizar el programa, los participantes deberán haber adquirido:

• Confianza y eficacia como líderes organizativos; 
• Conocimiento de las fortalezas, los comportamientos y las necesidades de desarrollo de cada líder;
• Mayor capacidad para pensar de forma estratégica sobre sus organizaciones; 
• Mejora de los conocimientos sobre gestión financiera de organizaciones sin ánimo de lucro, recaudación de fondos, establecimiento de relaciones, gobernanza, operaciones y sostenibilidad organizativa; 
• Mayor capacidad para desarrollar y aplicar políticas, sistemas y procedimientos operativos estándar; 
• Una mayor concienciación sobre las cuestiones relacionadas con la ciberseguridad, la tecnología y la inteligencia artificial que afectan a las organizaciones sin ánimo de lucro; 
• Relaciones más sólidas con los compañeros y redes profesionales; y 
• Un mayor acceso a asesoramiento, herramientas, recursos y organizaciones que puedan contribuir a su desarrollo continuo. 

Se aceptan solicitudes hasta el viernes 6 de noviembre. Se notificará a los participantes seleccionados en enero.

Beca para socios estratégicos

Una vez completado el programa de liderazgo para organizaciones sin ánimo de lucro, los participantes y sus organizaciones tienen la oportunidad de solicitar una beca de socios estratégicos. La beca permite a los participantes del programa crecer dentro de su organización y garantiza que reciban una remuneración justa y adecuada por su desarrollo profesional. Se trata de una oportunidad de un año de duración, con la posibilidad de renovarla hasta por dos años más.

El objetivo de la beca es potenciar el liderazgo de personas negras, hispanas y latinas en el sector sin ánimo de lucro del valle de Mahoning. La iniciativa refleja el compromiso constante de la Fundación Wean con el empoderamiento de líderes capaces de crear entornos inclusivos, impulsar el éxito de las organizaciones y mejorar significativamente la calidad de vida en el valle de Mahoning.

Si tiene alguna pregunta o desea obtener más información, póngase en contacto concapacitybuilding@weanfoundation.org.

Incubadora sin ánimo de lucro

La planta baja de la Fundación Wean alberga una incubadora para organizaciones sin ánimo de lucro cuyos valores y prioridades estratégicas coinciden con los nuestros. Creada como plataforma de lanzamiento para organizaciones sin ánimo de lucro que prestan servicio en el valle de Mahoning, la incubadora ofrece un espacio para que equipos reducidos puedan reflexionar, planificar y sentar unas bases organizativas sólidas. El objetivo principal de este espacio es el crecimiento y el desarrollo organizativo, y no la prestación de servicios al público ni la ejecución de programas. La incubadora ofrece: 

• Acceso a una oficina privada durante un año, con posibilidad de renovación, y espacios para reuniones de grupo (¡haz una visita virtualaquí!)
• Recursos compartidos (impresora, fotocopiadora, gimnasio, cocina común, etc.)
• Oportunidades para colaborar con otras organizaciones sin ánimo de lucro locales y aprender de ellas
• Inscripción prioritaria a las oportunidades de capacitación y desarrollo del liderazgo patrocinadas por la Fundación Wean

 ¿Te interesa saber más? Envía un correo electrónico acapacitybuilding@weanfoundation.orgpara obtener más información sobre cómo presentar tu solicitud.

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Al asistir a los eventos de la Fundación Wean, das tu consentimiento para que se capturen tu imagen, tu parecido y tu voz mediante fotografías, vídeos y grabaciones, para su uso, distribución y/o reproducción por parte de la Fundación Wean, siempre que se haga de forma ética y discrecional.

Eventos en Wean Park

Durante todo el año

Disfruta de todo lo que ofrece el complejo Wean Park, incluyendo el Great Lawn, el Huntington Bank Community Alley y el anfiteatro de la Fundación Youngstown. Consulta la página web de Wean Park para ver el calendario de eventos, noticias y novedades.