La junta directiva de la Fundación Wean aprueba subvenciones para Inspiring Minds y la Organización Cívica y Cultural Hispana Americana Inc.
WARREN, OHIO—28 DE SEPTIEMBRE DE 2023—El consejo de administración de la Fundación Raymond John Wean ha concedido recientemente una ayuda total de 670 000 dólares para apoyar a las organizaciones sin ánimo de lucro del valle de Mahoning «Inspiring Minds» y la Organización Cívica y Cultural Hispana Americana Inc. (OCCHA). Estas subvenciones reflejan la dedicación de la Fundación Wean a la construcción de una comunidad equitativa en el Valle de Mahoning y su compromiso de colaborar con más organizaciones de la región dirigidas por personas de raza negra e hispanas.
Inspiring Minds utilizará la subvención de dos años de la Fundación Wean para gastos generales de funcionamiento con el fin de ofrecer programas de enriquecimiento extraescolares y de verano a los jóvenes de Warren y Youngstown. Fundada en 2005 por Deryck Toles, la labor de Inspiring Minds se centra en apoyar a los jóvenes desde preescolar hasta la vida profesional en cinco áreas fundamentales: educación, preparación para la universidad y la vida laboral, exposición a nuevas experiencias, salud y bienestar, y desarrollo personal. Inspiring Minds ofrece programas gratuitos de enriquecimiento extraescolar y de verano a más de 500 estudiantes de primaria y secundaria cada año en Warren, Youngstown y otras localidades de todo el país.
«Estamos muy agradecidos por la colaboración de la Fundación Wean y por creer en el trabajo que hacemos», afirmó Toles. «Nos apoyan en lo que sabemos hacer y se nos da bien, pero también nos ofrecen asesoramiento, contactos y recursos para garantizar que podamos ayudar a más jóvenes año tras año. Son un verdadero aliado».
Fundada en 1972, OCCHA trabaja para mejorar la calidad de vida de la comunidad hispana y las comunidades multiculturales del valle de Mahoning mediante la oferta de programas sociales, económicos, culturales y educativos. La subvención de un año concedida a OCCHA respaldará las prácticas de remuneración equitativa y los servicios de empleo de la organización. El fomento de prácticas de remuneración equitativa entre las organizaciones sin ánimo de lucro del valle es una de las iniciativas especiales de la Fundación Wean en materia de equidad racial e inclusión. Los dirigentes de OCCHA participaron anteriormente en la serie de aprendizaje sobre desarrollo de capacidades para organizaciones equitativas de la Fundación Wean, centrada en la remuneración equitativa. La formación dio lugar a conversaciones transparentes entre la junta directiva de OCCHA y los financiadores, lo que se tradujo en una reajuste de los salarios base de todo el personal y en la aprobación unánime por parte de la junta de un aumento de los salarios del personal.
«Tras medio siglo de servicio, la OCCHA ha emprendido un proceso de transformación para dar paso a otros 50 años de impacto gracias a la reciente finalización de nuestro plan estratégico», afirmó Angélica Díaz, directora ejecutiva de la OCCHA. «Estamos replanteándonos y mejorando nuestros servicios para la comunidad, y promoviendo una remuneración equitativa para nuestros empleados, todo ello con el fin de reforzar nuestro papel como pilar para las poblaciones hispanas y multiculturales locales. Estamos profundamente agradecidos a la Fundación Wean por su compromiso con OCCHA y por compartir nuestras aspiraciones de lograr un Mahoning Valley más inclusivo».
Tal y como escribió la Fundación Wean en la publicación *Making Philanthropy Better* a principios de este año, para que el valle de Mahoning se fortalezca, sea más equitativo y prospere, los financiadores deben tener el valor de abordar viejos problemas con nuevos enfoques; entre ellos, ampliar la duración de las subvenciones y financiar el apoyo operativo general y el desarrollo de capacidades de las organizaciones dirigidas por personas de raza negra e hispanas.
«Si nuestra región quiere realmente hacer frente a las condiciones que perpetúan los problemas, las entidades financiadoras como la nuestra deben colaborar más estrechamente con las organizaciones e iniciativas que lideran los miembros de nuestras comunidades negra e hispana, y facilitar la labor de aquellas organizaciones que realizan una buena labor», afirmó Jennifer Roller, presidenta de la Fundación Wean.
La Fundación Wean anima a las organizaciones sin ánimo de lucro interesadas en colaborar con ella a que reserven la fecha del sábado 21 de octubre para su próximo taller de desarrollo de capacidades para la participación de los residentes y la convocatoria de ayudas. Para obtener más información, visite weanfoundation.org.
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